Kalender
« » May

 Social media

Youtube

Newsletter

Newsletter-Anmeldung



 Kontakt

Kultur123 Stadt RĂĽsselsheim
Tel.:0 61 42 / 83 26 30
Fax.: 0 61 42 / 1 68 94

Das gesamte T​​​​​​​eam von
Kultur123 Stadt RĂĽsselsheim

mehr


Das Theater RĂĽsselsheim gehört zum städtischen Eigenbetrieb Kultur123 Stadt RĂĽsselsheim. Gemeinsam mit den Bereichen Volkshochschule, Musikschule und StadtbĂĽcherei verantwortet Kultur123 einen Teil des breit gefächerten Kultur- und Bildungsangebotes der Stadt RĂĽsselsheim am Main.

Wir sorgen mit einem vielseitigen Programm sowohl als Veranstalter als auch als Förderer für ein vielfältiges und abwechslungsreiches Kulturleben in Rüsselsheim. Einen Schwerpunkt bildet unser spartenübergreifendes Gastspielhaus - das Theater Rüsselsheim – mit jährlich rund 150 Veranstaltungen. Mitten im Rhein-Main-Gebiet gelegen ermöglichen wir als Partner in einem breit gefächerten Netzwerk von Kooperationen zahlreiche Veranstaltungsformate im Innen- und Außenbereich.


AnkerLeitung (m/w/d) des Betriebsteils „Kultur & Theater“ - Kennziffer 08-2024

Der Bereich „Kultur & Theater“ verantwortet ein vielseitiges Programm schwerpunktmäßig im Theater selbst, das 1969 als Gastspielhaus mit 865 Sitzplätzen eröffnet wurde; eine Sanierung wurde 2023 beschlossen.

Darüber hinaus organisiert der Bereich in kleinerem Umfang auch Veranstaltungen außerhalb des Theaters sowohl im Außenbereich als auch in anderen Räumlichkeiten und tritt als Förderer für ein vielfältiges und abwechslungsreiches Kulturleben in Rüsselsheim auf. Er verwaltet die städtische Kunstsammlung.


Wir suchen zum 01.02.2025

eine Leitung (m/w/d)

des Betriebsteils „Kultur & Theater“

EG 13 TVöD

unbefristet in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche

Kennziffer 08-2024

Es besteht grundsätzlich die Option, zu einem früheren Termin zwecks Übergabe und Einarbeitung durch die aktuelle Leitung zu beginnen.


Ihre Aufgabe

  • KĂĽnstlerische und Kaufmännische Leitung mit Personalverantwortung fĂĽr ĂĽber 20 Personen und einer Budgetverantwortung von ĂĽber 4,1 Mio. EUR.
  • Inhaltliche Weiterentwicklung des Hauses neben der BerĂĽcksichtigung der kulturellen Grundversorgung der Menschen in der Stadt, dem vorhandenen Schwerpunkt des Kinder- und Jugendprogramms und der Funktion des Theaters als gesellschaftlich relevanten Veranstaltungsort.
  • Ă–ffnung des Theaters fĂĽr die kulturelle Vielfalt der Stadtgesellschaft.
  • Ermöglichung des barrierefreien Zugangs zu Kunst, Kultur und Angeboten der kulturellen Bildung.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Eigenbetrieb und darĂĽber hinaus.
  • Weiterentwicklung der Marketingstrategie und des Vermietungsgeschäfts.
  • Begleitung der bevorstehenden Sanierung des Theaters.


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Theaterwissenschaften, der Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Einschlägige und mehrjährige Leitungserfahrung in Kultureinrichtungen und Programmgestaltung ist wĂĽnschenswert.
  • Flexibilität und Belastbarkeit auch in den Abendstunden und am Wochenende gepaart mit ganzheitlichem und lösungsorientiertem Denken und Handeln in einem dynamischen Umfeld.
  • Leidenschaft fĂĽr die darstellenden KĂĽnste und ein tiefes Verständnis fĂĽr die kulturellen und gesellschaftlichen Aspekte des Theaters.
  • Ausgeprägte FĂĽhrungsfähigkeiten, um das Team motivieren und inspirieren zu können.
  • Zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektive Beziehungen zu internen und externen Interessensgruppen aufbauen und pflegen zu können.


Wir bieten

  • Ein engagiertes und interdisziplinär arbeitendes Team
  • Eine SchlĂĽsselrolle bei der Weiterentwicklung eines bedeutenden Gastspielhauses
  • Flexible/gleitende Arbeitszeitgestaltung
  • Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Corporate Benefits fĂĽr alle Mitarbeitenden
  • Jobticket Premium im RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung, Infos unter www.rmv.de.
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mir ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, so senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 31.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 08-2024 im Betreff nur per Mail an: bewerbungen@kultur123ruesselsheim.de


AnkerAuszubildende/n zum/zur Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (m/w/d) - Kennziffer 09-2024


Zum 01. September 2024 suchen wir eine/n Auszubildende/n zum/zur


Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (m/w/d)

Kennziffer 09-2024


Die Ausbildung findet ĂĽberwiegend im Theater RĂĽsselsheim statt. Weitere Einblicke ermöglichen wir zudem in der Volkshochschule, der Musikschule, der StadtbĂĽcherei sowie in den zentralen Bereichen, wie z. B. Service, Personal oder Marketing.  Die Dauer der Ausbildung beträgt drei Jahre.


Wir erwarten:

  • Mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss
  • Eine sehr gute Allgemeinbildung und ein Interesse an gesellschaftlichen und kulturellen Themen
  • Gute mĂĽndliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • SpaĂź an der Arbeit am PC
  • Die Fahrerlaubnis B ist erwĂĽnscht


Wir bieten:

  • Einen Ausbildungsplatz in einem modernen öffentlichen Dienstleistungs- unternehmen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Ausbildungsabschnitte in einem kreativen und engagierten Team
  • Die Möglichkeit ein RMV Job-Ticket zu erwerben
  • VergĂĽnstigungen bei den zahlreichen Veranstaltungen von Kultur123 Stadt RĂĽsselsheim
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge


Die Stadt RĂĽsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten. Kultur123 Stadt RĂĽsselsheim als städtischer Eigenbetrieb sieht sich ebenfalls in der Verpflichtung der Charta und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung und Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrĂĽĂźt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.05.2024. 
Bewerbungen bitte nur in elektronischer Form (E-Mail), bitte fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einem Dokument zusammen und wählen das PDF-Format.

Bitte geben Sie die Kennziffer 09-2024 im Betreff an. bewerbungen@kultur123ruesselsheim.de